La actual y nuevas generaciones como Generadores de cambio positivo. ¿Una oportunidad, una decisión?


Me he desempeñado como gerente en una empresa multinacional y actualmente busco desempeñarme como asesor y consultor de PYMES. Tengo la gran fortuna de encontrarme residenciado en un área donde he podido observar e interactuar con empresas familiares y no familiares. Adicionalmente tengo la oportunidad de comparar las empresas familiares en diferentes culturas, ya que me encuentro en un mercado rico en diversidad de culturas, al cual lo he llamado “mercado mixto”, porque cuando estas desarrollando una empresa en tu pais, ese es tu mercado y en tu idioma. Pero cuando estas en un mercado donde los negocios se hacen en inglés y en español, la diferencia es enorme.

Es interesante poder apreciar que el empresario anglosajon, por ejemplo, tiene una visión muy diferente a la del empresario hispano. Y es muy llamativo ver como cuando él lleva a un alto nivel de desarrollo la empresa familiar, el empresario millonario busca invertir en nuevos proyectos, y ayuda a nuevos empresarios a desarrollar sus negocios, a cambio de un porcentaje de participación. Pone a circular el dinero. No lo atesora. No lo acapara. Impacta positivamente en su entorno social.

El empresario hispano cuando es millonario no ayuda realmente a sus coterráneos a desarrollar nuevos negocios invirtiendo en su pais. Aunque lleve a su empresa familiar hasta un alto grado de desarrollo. Prefiere muchas veces invertir en negocios extranjeros que le sean rentables a su familia con miras a dejar una buena heredad. Mas no invierte como un generador de bienestar social local.

Pero los tiempos han cambiado. Y ahora Internet y las Tecnologías en la Información y en las Comunicaciones (TIC), están permitiendo y permitirán a las nuevas generaciones, un desarrollo acelerado de más oportunidades de negocios, bajo nuevas perspectivas.

La segunda y tercera generación de empresarios familiares en América Latina, están comprendiendo que para poder ser altamente competitivos en un mundo donde el mercadeo es global y el comercio se está volviendo cada día realmente electrónico y virtual, tienen que romper paradigmas familiares, sociales, políticos y de formas de negociación, ya que la oportunidad de actuar como generadores de cambio positivo en forma global para impactar positivamente en el desarrollo de la civilización actual y futura, es la opción viable. Para todos nosotros, un ejemplo es Coursera.org, que si la consideramos como emprendimiento o empresa en el campo de la educación, está permitiendo a unos precios razonables, acceder a la academia usando las TIC, y desde cualquier parte del planeta. Coursera rompió con el paradigma del aula de clases y del profesor, que se conocía como la forma efectiva para enseñar.

Seas de segunda o tercera generación como empresario familiar, ¿estas dispuesto(a) a actuar como un generador(a) de cambio positivo en tu empresa familiar?. Si la respuesta es si, tendrás que empezar por generar el cambio dentro de ti mismo(a). Así que la oportunidad esta dada, la decisión  es tuya. Ahora la visión es global, pero el alto desempeño y el efectivo aporte social debe ser local, para poder ser competitivo en los mercados globales, y poder ser un verdadero generado de cambio positivo en la sociedad global.

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Momento estelar 10: Full Moon Silhouettes


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Reinvent Yourself…


 

“… an invitation to self discovery, reflection and inspirational thinking”.

Just do it…

… now is the opportunity with a special gourmet coffee…

Click on it… >>> Cup of coffee

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Attitude…by Jeffrey Gitomer


Right and positive attitude…Why not get to drink a gourmet coffee?

                                         Click on it >>

Cup of coffee

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How great leaders inspire action…


Simon Sinek como los grandes lideres inspiran a la acción…

Action with an excellent gourmet coffee…and do extra money!

 

Just do it, go for a cup of coffee

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Momento estelar 9: Solo disfruta – Just enjoy


Una cordial bienvenida al concierto. No todo es negocio !!

A warm welcome to the concert. Not everything is business !!

Y que tal si lo haces disfrutando un excelente café gourmet… Fantástico!
… if you do enjoy an excellent gourmet coffee… Fantastic!
                                      Click==>
Cup of coffee
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Un desafio al cambio real


Los gliconutrientes son la nueva alternativa nutricional.

Video: Nutrición real

Video: Real >>switch challenge

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La nueva visión: “Los mercados han cambiado…


“Markets have changed beyond recognition in the last 20 years, but only for organizations at the top of the economy.” (Wingham Rowan)

“Los mercados han cambiado más allá del reconocimiento en los últimos 20 años, pero sólo para las organizaciones en la parte superior de la economía”. (Wingham Rowan)

Interesante la visión de Rowan. Información como esta, es la que nos permite volvernos más competitivos y capacitados para un futuro mediático.

Entonces si los mercados han cambiado, la forma de hacer negocios está cambiando. He aquí un ejemplo de una plataforma de negocio para un producto gourmet: Clic en la imagen

Cup of coffee

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Momento estelar 8: Relación entre dos vidas…


Quizás podamos comprender la relación entre dos vidas! Disfrutalo!

 

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Ser Emprendedor Requiere de…


Para ser Emprendedor se requiere de…50% + 27% + 23% = Negocio

1. Visión: Para emprender, porque si no hay visión, si no hay sueños, entonces
no hay una misión para cumplir. No hay un propósito para realizar un emprendimiento.
2. Autoestima: Para creer en sí mismo a pesar de las opiniones de las demás
personas.
3. Amor-Equilibrio: Para dar un excelente servicio, una excelente atención y
una excelente calidad para satisfacción de los clientes.
4. Ética: Para administrar los recursos y manejar las relaciones interpersonales
y comerciales en una relación ganar/ganar en los negocios.
5. Humildad: Para reconocer que se necesita saber y conocer más sobre el
tema del Emprendimiento que se está desarrollando.
6. Mente abierta: Para recibir las críticas, comentarios, opiniones o
sugerencias que puedan llegar acerca del Emprendimiento.
7. Creatividad: Para mantener constante el interés de los clientes y presentar
una imagen fresca y actual del Emprendimiento.
8. Escuchar: Para comprender las necesidades del cliente y para corregir la
dirección del Emprendimiento de ser necesario.
9. Observación – Análisis: Para estar alerta y desarrollar con sentido de
urgencia, las acciones que se requieran.
10. Constancia: Para trabajar en el Emprendimiento día a día. Todos los días
que sean necesarios.
11. Pasión: Para desarrollar las acciones necesarias en una forma perseverante
entusiasta e impactante, que contagien.
12. Capacidad de trabajo: Para no desfallecer en los momentos de duda,
incertidumbre y de cansancio físico o mental.
13. Dedicación: Para NO perder el foco de la visión y dedicarse a seguir
desarrollando la idea principal del Emprendimiento.
14. Disciplina-Orden: Para saber seguir ordenadamente el esquema de trabajo
Establecido para el desarrollo del Emprendimiento.
15. Habilidad – Fe: Para sortear las dificultades y los momentos difíciles o
críticos que se presenten durante el desarrollo del Emprendimiento.                                    16. Misión: Para saber con claridad que lo que se va emprender cumplirá una función impactante en el nicho, o en el mercado o en la sociedad o en el entorno donde se vive.           17. Filosofía: Para tener un pensamiento que abarque tanto la visión como la misión del Emprendimiento.                                                                                                                             18. Marco teórico: Para redactar una explicación del Emprendimiento que se quiere desarrollar.
19. Proyección: Para ir hacía adelante con el Emprendimiento, buscando una
larga y futura permanencia en el mercado.
20. Estudio-Investigación: Para re-direccionar la visión de ser necesario al
tener más información y conocimiento del tema del Emprendimiento.
21. Planeamiento: Para involucrar en el momento preciso del Emprendimiento,
los servicios profesionales contables y legales.
22. Estrategias: Para mercadear, comercializar y distribuir los bienes o servicios
del Emprendimiento.
23. Tácticas: Para hacer las tareas mínimas como parte de las estrategias
establecidas para el desarrollo del Emprendimiento.
24. Plan de Acción: Para saber cómo se van a aplicar las estrategias y las
tácticas del Emprendimiento.
25. Plan de Mercadeo: Para tener un cuadro completo que defina en el tiempo y
en las cantidades numéricas las metas propuestas.
26. Plan de Negocios: Para tener establecido el mapa conceptual y financiero
de la operación comercial del Emprendimiento.
27. Conocimiento: Para tener por experiencia o por medio de estudios
académicos, la más amplia posible información sobre el producto, servicio o bien con el cual se quiere hacer Emprendimiento.
28. Capacitación: Para mantenerse al día en los nuevos avances tecnológicos
que impactan en el desarrollo del Emprendimiento.
29. Servicio: Para atraer y  conservar los clientes que se sienten satisfechos y
por la recomendación de éstos lograr atraer otros muchos más.
30. Inversión: Para correr la operación del negocio y poner a trabajar el dinero
de los propios ahorros, de inversionistas privados o del gobierno.

1. Persona Emprendedora: 50%
1. Visión
2. Autoestima
3. Amor-Equilibrio
4. Ética
5. Humildad
6. Mente abierta
7. Creatividad
8. Escuchar
9. Observación-Análisis
10. Constancia
11. Pasión
12. Capacidad de trabajo
13. Dedicación
14. Disciplina-Orden
15. Habilidad-Fe

2. Emprendimiento-Idea: 27%
16. Misión
17. Filosofía
18. Marco teórico
19. Proyección
20. Estudio-Investigación
21. Planeamiento
22. Conocimiento
23. Capacitación

3. Operación del Negocio: 23%
24. Estrategias
25. Tácticas
26. Plan de Acción
27. Plan de Mercadeo
28. Plan de Negocios
29. Servicio
30. Inversión

He aquí un buen negocio, clic en la imagen: Cup of coffee

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